单位倒闭后，员工的档案通常有以下几种处理方式：
如果你在单位破产后找到了新的工作单位，可以直接将档案转移到新单位所在地的人才中心或人才市场。
如果新工作单位有人事权，也可以选择将档案存放到新工作单位的人事部门。
如果你在离职后没有找到新的工作单位，打算回原籍发展，应将档案转移到原户籍地的人才中心或人才市场，以便办理需要用到档案的相关事项。
如果你在单位倒闭后选择考研或考公务员，需要将档案托管到有人事权的地方，以便在政治审查过程中调档。
如果工作单位是事业单位或国有企业，且破产后，档案一般由劳工和社会保障局接受管理。
单位破产后，劳动者档案一般在人才交流中心或人社局。破产企业职工有接收单位的，其本人档案由接收单位管理；暂无接收单位的，交劳动行政部门代为保管。
企业人事档案一般是托管在劳动人事托管中心，可以先去市（区）人事托管中心看看。
单位解体后，个人档案可能存放在国家政府机关单位。
建议
确认档案存放地点：首先，建议与原单位的人力资源或行政部门联系，确认档案是否已经移交至劳动保障局或人才中心。
咨询当地人社部门：由于不同地区的具体规定可能存在差异，建议咨询当地人社部门或专业律师，以确保档案得到妥善管理。
及时调转档案：如果你在单位倒闭后找到了新的工作单位或打算回原籍发展，应及时办理档案的调转手续，以便顺利过渡到新的工作或生活阶段。
