根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定,劳动者每工作24小时应当休息 48小时。具体计算方式如下:
根据《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
可以依据这个标准来测算,劳动者应该拥有48小时的休息时间,即两天的休息时间。
根据《劳动法》第三十九条,企业因生产特点不能实行第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
因此,无论是按照标准工时制度还是特殊工时制度,每工作24小时,劳动者都应休息48小时。
建议:
劳动者应确保自己的工作时间符合法律法规的规定,避免超时工作。
企业应合理安排工作时间,确保劳动者的身心健康,并在必要时获得适当的休息和补偿。