发生劳动争议时,可以首先尝试以下单位或组织进行解决:
由职工代表和企业代表组成,负责调解本单位内部的劳动争议。
依法设立的基层调解组织,也可以申请调解劳动争议。
这些组织也可以提供调解服务。
代表国家行使仲裁权,由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成,负责处理劳动争议仲裁案件。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
建议首先尝试通过调解组织进行调解,如果调解不成,再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果仍然不服,最终可以向人民法院提起诉讼。这种处理方式符合《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,并且能够更高效地解决劳动争议。