去海外工作有多种途径和方式，以下是一些常见的方法：
优点：相对安全，国企对外派员工高度重视，安全有保障。
缺点：选拔严格，管理严厉，限制条款多（如不能办绿卡）。
外企在国内招聘，有些员工会外派到全球各国工作，执行国外工资+海外补贴等机制，收入可观。另一种是成为外企里的国际化员工，执行国际公司里的国际员工待遇，薪资待遇非常高。
如WJ部门外驻、报社记者驻外、有关省市部门的办事处外驻等，执行海外补贴政策，工资比国内高，但不会像企业那么高。
有好的中介公司，也有黑心中介，甚至骗子公司。他们只赚人头费，对职业、就业、安全等都不管，也管不了。出去打工，都是干苦力活，赚辛苦钱，还经常被骗。这样的“机会”，一定要擦亮眼睛。
需要基本条件：年龄、学历、专业技能、依法申请办理护照或其他旅行证件、无前科、身体健康无传染性疾病。
利用LinkedIn、Indeed、Glassdoor等国际招聘网站寻找合适的职位，尤其是互联网行业，许多科技公司的官方网站也会发布全球招聘信息。
选择正规的中介公司，避免上当受骗。中介可以提供一条龙服务，包括简历推荐、面试安排等。
通过朋友或熟人的推荐，了解并抓住国外的工作机会。
申请国外高校的留学项目，毕业后在当地找工作并申请工作签证。不同国家的毕业后工作签证政策有所不同。
进入外企工作，可能会有外派到国外公司工作的机会。这通常对学历、工作经验等有一定要求。
许多发达国家对厨师、护士、木工、司机等特殊工种人才需求较大。可前往不同国家的移民局网站查找人才引进职业清单，并根据要求准备材料进行申请。
在语言学校就读，毕业后获得一份能办理工签的工作。这种方式适合有一定经济基础的蓝领人士。
申请打工度假签证，利用这种签证在目标国家进行短期工作。
建议
明确职业目标：在选择出国工作的途径时，首先要明确自己的职业目标，了解目标国家的就业市场需求。
提升语言能力：良好的语言能力是出国工作的关键，尤其是英语，同时根据目标国家的不同，学习相应的语言。
选择正规渠道：无论是通过中介还是直接申请，都要选择正规可靠的渠道，避免上当受骗。
准备充分：在申请过程中，准备好所有必要的材料，如护照、工作签证、雇主担保信等。
了解政策：仔细研究目标国家的签证政策和工作许可要求，确保能够顺利获得工作资格。
通过以上途径和方法，你可以根据自己的实际情况和需求，选择最适合自己的方式去海外工作。
