迟到扣工资扣多少

关于迟到扣工资的具体标准，可以总结如下：

迟到扣工资的比例

迟到被扣除的工资最多不能超过基本工资的20%。

扣款后的工资最低标准

扣款后当日工资不得低于当地最低工资标准的80%。

其他相关规定

用人单位不得无故拖欠职工工资，否则劳动行政部门会责令其限期支付，逾期不支付的，用人单位需按应付金额的50%以上至100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

这些规定确保了劳动者在迟到情况下的权益不受过度侵害，同时也为企业提供了管理员工行为的合理依据。建议企业在制定相关规章制度时，严格遵守这些法定标准，并在实施前进行公示和培训，以确保制度的公平性和透明性。