美的的财务工作 存在一定差异，具体表现如下：
正常工作时间是十二个小时，遇到高峰期加班十五六个小时是家常便饭。工资待遇非常低，应届毕业生的工资大约为2000多元，有一定经验的员工工资约为3000元左右，而CFO等高级职位的年薪可达百万。
财务管理平均工资为9587元/月，其中71%的工资收入位于区间10000-12000元/月，14%的工资收入位于区间8000-10000元/月，平均年终奖为11250元。
美的财务工作主要体现在保战略、够专业、懂业务、能赚钱四个方面。财务部门在每年9月份启动全面预算编制工作，通过预算管理将战略转化为定量的指标和数据，保证战略的清晰可见和抵达末梢。
美的财务的专业性非常强，能够结合业务，最大程度发挥财务分析的作用。财务部门会派专人专岗，在各大业务部门建立一套专门的财务分析体系，包括分析外销产品线盈利能力、进行亏损订单管控、监控生产损耗等，并提供及时准确的指标数据支持。
从发展的角度而言，美的作为一家500强企业，其财务管理规范，有利于积累相关财务管理经验。虽然待遇方面可能不是特别高，但平台较好，对于希望积累经验和专业知识的财务人员来说，是一个可以考虑的平台。
建议
对于应届毕业生：如果希望获得更好的职业发展机会和较高的薪资待遇，可能需要考虑其他薪资和福利更优厚的公司。
对于有一定经验的财务人员：美的的财务管理规范和专业性能够提供很好的学习和成长机会，尽管待遇一般，但平台不错，适合希望继续提升专业技能和积累经验的人员。
对于高级财务人员：如CFO等职位，年薪百万，适合追求高薪和高度职业发展的高端人才。
综上所述，美的的财务工作有其优势和不足，建议根据个人的职业规划和需求来选择是否加入。
