聘用人员包括哪些

聘用人员通常包括以下几类：

合同制人员：

与用人单位签订劳动合同，但不属于国家机关、事业单位、企事业单位编制内的人员。

临时工：

临时受雇于某一单位，从事一定时间内的工作，一般没有签订劳动合同。

退休返聘人员：

已达到退休年龄的人员，按规定可以重新回到原单位工作。

劳务派遣人员：

由一家企业与另一家企业签订劳务派遣协议，由前者派遣到后者工作的人员。

外聘人员：

用人单位根据工作需要聘请的非本单位人员。

其他人员：

如专业技术人员、专业咨询人员、兼职人员、志愿者等。

超出员额控制标准的编外用人和行业专职人员：

特定岗位使用的编外人员，如行政执法、财务管理、人事管理、涉密等岗位。

临时性、阶段性工作已完成或合同已到期未再续聘的编外人员：

这些人员已经完成了一定的工作任务或合同到期后未续聘。

这些分类涵盖了不同类型和岗位的聘用人员，他们在组织中的身份地位、福利待遇和职责权限各有不同。