北京卖服装的工资水平受多种因素影响，包括品牌、销售经验、个人能力等。以下是一些具体的薪资范围：
有可能出现月薪仅一千多元的情况，尤其是刚入行或经验不足的销售人员。
一般销售人员的工资在2000元左右，知名品牌可能会稍高一些，达到3000元。
有些销售人员的工资结构是底薪加提成，底薪可能在800~1500元之间，提成比例在1%~2%之间。
有经验且能力强的销售人员，尤其是销售业绩好的，月薪可以达到五千多元甚至更多。
品牌店的销售员往往采用低底薪高提成的模式，能力出众的销售员收入可能达到万八千元。
销售人员通常每月休息一天，工作时间较长，从早到晚都需要站立销售，工作强度较大。
建议
提升销售能力：提高销售技巧和客户服务能力，可以增加销售业绩，从而提高收入。
选择品牌：选择知名品牌的销售岗位通常有更高的底薪和提成比例，但竞争也可能更激烈。
积累经验：工作经验对于提高工资至关重要，具备两年以上经验的销售人员在薪资上会有明显优势。
这些信息反映了北京服装销售行业的薪资现状，具体情况还需根据个人实际情况和所在品牌的具体政策来确定。
