妇联待遇如何

妇联的待遇通常包括以下几个方面：

基本工资：

根据职务和职称不同而有所差异，通常与公务员或事业单位工作人员的薪资水平相当。

岗位工资：

与具体职位相关，可能包括办事员、科员、副科级、正科级等不同的级别。

绩效工资：

根据工作表现和业绩来评定。

津贴补贴：

可能包括车补、取暖补助、出勤补助等。

年终奖金：

根据年度工作表现发放。

社会保险：

通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

住房公积金：

为职工缴纳，保障住房福利。

带薪休假：

包括双休日和带薪年假。

其他福利：

可能包括针对女性的特殊福利，如妇女保健等。

具体的待遇水平因地区、职务和工作性质不同而有所差异。例如，某些地区妇联的基本工资可能在3500元左右，并缴纳三险一金，同时提供双休及带薪年假。

如果您需要更详细的信息，建议咨询当地人力资源和社会保障局或相关妇联组织