hr筛选用的是什么大学排名

HR在筛选简历时通常会参考以下大学排名：

QS世界大学排名：

该排名关注教学和就业，将“雇主声誉”纳入指标体系，被许多国内外企业的HR广泛使用。

THE世界大学排名：

重视学术和教研，90%的指标与教学和研究质量相关，对学术类院校更有利。

U.S.News全球大学排名：

重点考察科研成果、学术影响和国际合作，强调高被引论文数量和引用，对学术类院校更有利。

U.S.News美国大学研究生院排名：

对于美国院校来说，这个排名也具有相当高的参考性。

软科排名：

在某些地区，选调生选拔依然参考软科的排名。

排名靠前的综合性大学、专业排名领先的学院以及国际化程度高的大学通常更容易获得HR的青睐。此外，HR也会关注求职者所在专业在全球范围内的排名以及其国际化视野和跨文化沟通能力