不同组织的部门职能会有所不同，但通常包括以下几类：
负责组织的人力资源管理和人事事务。
包括招聘、员工培训、绩效管理、薪资和福利管理、劳动关系管理等职能。
负责组织的财务管理和会计事务。
包括预算编制、核算和报告、资金管理、税务管理和财务分析等职能。
负责组织的市场营销活动和销售策略。
包括市场研究、产品定位与推广、品牌管理、广告和促销等职能。
负责组织的研究和产品开发。
包括市场需求分析、创新研发、产品测试和改进等职能。
负责公司运营与管理工作。
包括公司制度、流程、管理，办公设备、通讯设备、车辆物资等管理，以及制定安全防范措施、知识产权保护等内容。
负责公司的生产管理和制造工作。
包括制定生产计划、管理生产流程、控制生产成本、并确保生产质量等方面的工作。
提供技术支持和解决技术问题的核心部门。
包括技术研发、产品设计和改进等职能。
负责原材料和相关设备的采购。
为产品的维修保养等提供支持。
负责学校事业规划、综合改革与发展数据统计分析。
包括开展调查研究、进行决策咨询、制订重要文件，组织学校事业发展总体规划、专项规划和分项规划的编制及落实推进工作等。
