在陕西办理社保的流程如下：
用人单位需要按照相关法律规定为职工办理社保。首先，单位需要填报《陕西省非城镇户籍从业人员综合社会保险申报表》，并在单位开户后由社保经办机构办理综合社会保险登记和设定单位编码。同时，单位还需填报《陕西省综合社会保险人员增加表》。
对于已参加城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险和工伤保险的非城镇户籍从业人员，如果用人单位决定改按综合保险的规定执行，需要由单位向社会保险经办机构提出书面报告，并填写《陕西省社会保险人员减少表》，先办理基本保险的中止手续，再办理综合保险人员增加。
单位可以选择银行托收或现金缴费。
灵活工作人员和个体工商户可以自行办理养老保险和医疗保险。需要携带营业执照和组织机构代码证到所在区市的就业备案中心进行就业备案的开户登记，然后再到所在区市的社保中心办理社保开户。办理社保开户时需要填写社保开户登记表，并提供单位营业执照副本、机构代码证副本、税务登记证、开户许可证的原件和复印件，以及法人、经办人身份证原件和复印件，公章、劳动合同、员工花名册、工资表、就业证等。
陕西省规定的社保缴费比例为公司交纳20%的养老保险费，个人承担8%；失业保险公司交纳2%，个人承担1%；生育保险的保费是缴费基数的0.7%；工伤保险的缴费比例是0.5%~1%，个人不缴纳；医疗保险公司交6%，个人交2%，另各自承担5元/月的大病医疗保险。
企业和个人可以通过银行转账、现金缴纳等方式缴纳社保费用。企业可以通过电子税务局进行社保费的申报及缴纳。
社保办理前，企业和个人需准备相关材料，如营业执照、法人身份证、员工花名册、工资表等，确保材料的真实性和完整性。
用人单位办理社会保险登记后才能申报缴纳社会保险费，不能向前补缴。
建议：
用人单位应提前了解并准备好所有必要的材料和手续，确保社保办理流程顺利进行。
灵活就业人员可以选择通过委托服务公司或自行到社保中心办理，提前了解当地的具体政策和流程。
