什么是离职时间

离职时间是指 员工与单位协商后，员工在单位办理离职手续的当天。具体而言，有以下几种情况：

协商解除：

当公司与员工协商一致后解除合同，员工在单位办理离职手续的当天即为离职日期。此时，单位应当一次性付清员工的工资，不得拖欠。

辞职：

若员工主动辞职，则离职日期从员工递交辞职申请的当天开始计算，经过三十天后为解除劳动关系的时间。

辞退或自动离职：

若员工被单位辞退或自动离职，则离职日期为办理离职手续的当天，这种离职形式终止劳动法律关系。

试用期提前通知：

对于试用期的员工，如果想要辞职，需要提前三天通知用人单位，然后办理离职手续。

法定提前通知：

根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。因此，在劳动者提前三十天提交书面辞职申请且满30天以后，依照相关法律法规，单位必须给予办理离职手续，并在离职日单位必须结清所有工资，同时配合给予离职证明。

综上所述，离职时间以办理离职手续的当天为准，具体情形需结合实际情况进行判断。