关于公司请丧假的天数，通常有以下规定：
丧假的天数一般是根据法律、劳动合同或公司内部规定来决定，通常是3至7天不等，具体以相关规定为准。
直系亲属（如父母、配偶、子女）去世，员工可享有1至3天的丧假。
旁系亲属（如兄弟姐妹）以及岳父母/公婆去世，部分地区可能提供1至2天的丧假。
如果员工在外地直系亲属死亡，需要本人去外地料理丧事，可以根据路程远近，另给予路程假。
不同地区和公司可能有不同的具体实施规定，有些地方可能有更详细的规定，例如祖父母、外祖父母、岳父母、公婆死亡的情况下，市内可请丧假2天；本省外地可请丧假4天；外省可请丧假6天。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
建议
了解公司政策：首先，员工应当查阅所在公司的内部规定，了解具体的丧假天数和申请流程。
沟通与协商：如果公司内部规定中没有明确的丧假天数，员工可以与公司人力资源部门沟通，了解是否可以适当延长丧假天数。
保留证据：在申请丧假时，员工应当保留好相关证明材料，如死亡证明、亲属关系证明等，以便于公司审核。
综上所述，公司请丧假的天数通常在1至3天之间，但具体天数可能会因公司政策、员工亲属关系以及路程远近等因素有所不同。建议员工在申请丧假前，仔细阅读公司内部规定，并与人力资源部门进行充分沟通。
