工厂辞职需要提前 30天以书面形式通知用人单位。这是根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是试用期的员工，则要提前三日通知单位，三日后可以离开。
因此，一般情况下，辞职需要三十日办理完毕。如果劳动者与用人单位协商一致，也可以立即解除劳动合同，但这种情况并不常见。
需要注意的是，如果用人单位存在违反《劳动合同法》的行为，如未按照合同约定支付工资等，劳动者可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求，并无需提前通知。
建议：
1. 劳动者在辞职前应提前30天以书面形式通知用人单位，以确保顺利办理离职手续。
2. 如果用人单位存在违法行为，劳动者可以依法随时解除劳动合同，无需提前通知。
3. 办理离职手续时，应注意交接工作，确保工作顺利交接，并了解相关法律规定，维护自己的合法权益。
