公司购买的医保报销比例和金额取决于多个因素，包括员工的在职状态、年龄、医疗费用的金额以及是否涉及住院或门诊治疗。以下是一些具体的报销比例和限额：
在职员工：
医疗费用在1300元-3万元之间的，报销比例为85%；
医疗费用在3万元-4万元之间的，报销比例为90%；
医疗费用在4万元-10万元之间的，报销比例为95%；
医疗费用在10万元-30万元之间的，报销比例为85%，住院报销的起付线为1300元；
退休人员：
医疗费用在1300元-3万元之间的，报销比例为91%；
医疗费用在3万元-4万元之间的，报销比例为94%；
医疗费用在4万元-10万元之间的，报销比例为97%；
医疗费用在10万元-30万元之间的，报销比例为90%，住院报销的起付线为1300元；
在职员工：
在社区门诊就医报销比例为90%，在非社区门诊就医报销比例为70%，门诊报销的起付线为1800元，报销的最高限额为2万元；
退休人员：
年龄在70岁以下，社区门诊就医报销比例为90%，在非社区门诊就医报销比例为85%；
年龄在70岁以上，社区门诊就医报销比例为90%，在非社区门诊就医报销比例为90%，报销的起付线为1300元，报销的限额为2万元；
单位购买的补充医疗保险报销比例一般如下：
门诊报销比例：60%至80%；
住院报销比例：80%至95%；
特殊病种报销比例：80%至95%；
门诊特定项目报销比例：70%至90%；
住院特定项目报销比例：50%至85%；
转外就医报销比例：50%至75%；
大病报销比例：75%至95%；
建议
合理使用医保：了解并充分利用医保的报销政策，可以有效减轻个人医疗负担。
选择合适的医疗机构：根据病情选择合适的医疗机构，尽量选择报销比例高、起付线低的医疗机构。
注意起付线和限额：注意医保的起付线和年度报销限额，避免因未达到起付线而无法报销，或超过限额而自付更多费用。
这些信息可以帮助你更好地了解公司购买的医保能报多少，从而合理规划医疗费用。
