事业单位工勤编制考试通常包括以下几个方面的内容：
根据岗位需求，考查应聘者对相关领域的知识掌握，如机械、电气、建筑、管道等。
考察应聘者在实际工作中所需技能，如操作机械、维修设备、安装管道等。
包括解决问题的能力、团队合作能力、沟通能力等。
如安全生产法律法规、劳动法律法规等。
基础知识和应用能力。
基础知识和办公软件应用等。
国情、时事、文化、体育等方面的基本知识。
包括综合应用能力、职测等，具体考试内容可能因地区而异。
考察应聘者的综合素质和岗位适应能力，如语言表达能力、人际交往能力、应变能力等。
对考生进行身体健康检查，确保其能够胜任工勤岗位的工作要求。
请注意，具体的考试内容可能因地区和岗位而异，建议登录当地事业单位招聘网查看报考岗位的详细考试内容
