上班多少天才发工资

根据《劳动法》及相关规定，劳动者在办理入职手续之后，工作一天就有一天的工资。具体而言，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，且不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

关于上班多少天才发工资的问题，可以得出以下结论：

工作一天就有工资：

劳动者在入职后的每一天都应获得相应的工资报酬，无论工作时长。

每月至少支付一次：

用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次工资。

具体日期查看劳动合同：

用人单位和劳动者之间应明确约定工资支付的日期，通常为每月的某一天，如15号之前。

综上所述，劳动者在入职后会按照实际工作天数获得工资，并且用人单位需每月至少支付一次工资。具体的支付日期应根据双方签订的劳动合同来确定。