工会活动多种多样，旨在维护职工权益、增进职工福祉、促进企业和谐发展。以下是一些常见的工会活动项目：
参与劳动合同制定、协商工资待遇、工作时间和劳动条件等。
定期举办各类培训班和技能竞赛，帮助职工提高技能，提升职业素质。
组织篮球赛、足球赛、羽毛球赛等文体活动，增强职工凝聚力和团队精神。
设立图书馆、健身房等康乐设施，提供休闲娱乐场所。
提供免费的健康检查和保健建议，提高会员的健康水平。
组织会员参与社区服务活动，例如义工活动、捐赠活动等，回馈社会。
举办消防安全、职业教育、通用技能等培训课程，丰富职工精神生活，提升技能素质。
为职工提供法律援助，维护职工的合法权益。
组织职工参与社会公益活动，例如环保活动、群众文化活动等。
棋类比赛如象棋、弹子棋、围棋等。
球类比赛如羽毛球、篮球、足球、乒乓球等。
书法（画）展览、集邮展览。
交谊舞、拉丁舞、街舞等舞蹈比赛。
卡拉OK比赛、文艺演出。
节日游园活动、拔河、登山等。
组织会员参加健身运动活动，例如跑步、健身操、瑜伽等。
组织职工参与社会公益活动，例如环保活动、群众文化活动等。
举办纪念建党、建军等主题活动，加强职工的政治觉悟和团队精神。
开展“聘用职工专项调研”活动，为贯彻落实《劳动合同法》创造有利条件。
组织职工赴社会主义新农村过节、参观李大钊烈士纪念馆等，增强职工的社会责任感和归属感。
这些活动不仅有助于提升职工的综合素质，还能增强企业的凝聚力和向心力，促进企业与职工之间的和谐发展。建议企业工会根据职工的需求和兴趣，定期组织不同类型的活动，确保活动的多样性和趣味性。
