员工保险主要应计入 应付职工薪酬或 管理费用科目。具体会计分录如下:
借:管理费用
贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
贷:银行存款
借:管理费用--商业保险
贷:银行存款
借:应付职工薪酬--职工福利费
贷:银行存款
综上所述,员工保险费用根据其性质和用途,可以分别计入“应付职工薪酬”或“管理费用”科目中。其中,社会保险费用通常计入“应付职工薪酬--社会保险费”,而商业保险费用则可能计入“管理费用--商业保险”或“应付职工薪酬--职工福利费”。