离职后还有纳税的情况可能有以下几种原因：
如果原单位在员工离职后仍然进行了个人所得税的虚假申报或错误申报，员工可以通过个税APP进行申诉，税务局会直接联系原单位进行核实和处理。
员工离职后，如果在一个月内还有工资或其他形式的收入发放，且该收入超过个人所得税的免征额，那么员工需要按照规定缴纳个人所得税。个人所得税的扣缴义务人通常是支付所得的单位或个人。
有时候，员工离职后可能会发现原单位未缴纳或未完全缴纳的个人所得税，这种情况下，员工需要补缴相应的税款。
除了工资薪金所得外，员工如果在离职后还有其他类型的个人所得（如劳务报酬、稿酬、特许权使用费、经营所得、利息、股息、红利、财产租赁所得等），这些所得也需要缴纳个人所得税。
有时候，税务系统的问题或单位财务的差错可能导致员工在离职后仍然需要自行缴纳个人所得税。
建议：
如果离职后收到莫名的税务申报信息，应首先与原单位核实情况，确认是否有未处理的收入或虚假申报。
如果确认是原单位的错误申报，可以通过个税APP进行申诉，避免因虚假申报而产生不必要的税务负担。
如果离职后仍有收入，应确保按时申报并缴纳相应的个人所得税，避免因未按规定缴税而产生法律责任。
