公司公假包括哪些

根据我国法律规定，公司公假通常包括以下几种：

法定节假日：

根据《中华人民共和国劳动法》第四十条，用人单位应安排劳动者在以下节日期间休假：

元旦

春节

国际劳动节

国庆节

法律、法规规定的其他休假节日

公休日：

指员工根据企业的规章制度，经上级领导同意，一年中可以享有若干天的有薪假期。

其他法定假期：

包括清明节、端午节、中秋节等，这些通常也是法定的公假。

特殊假期：

如婚假、丧假等，员工在这些期间依法取得缺勤收入的福利待遇。

在法定休假日和这些公假期间，用人单位应当依法支付工资。