在澳门,劳动者辞职需要提前 一个月以书面形式通知用人单位,才能解除劳动关系。如果是试用期内,则提前三天通知用人单位即可解除劳动合同。
因此,建议劳动者在辞职前一个月以书面形式通知用人单位,以确保双方有足够的时间进行工作交接和安排。如果双方协商一致,也可以提前通知的天数少于一个月,但这种情况并不常见。此外,如果用人单位存在侵害劳动者权益的行为,劳动者可以随时解除劳动合同,无需提前通知。
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