村书记村主任工资多少

村书记和村主任的工资因地区和职务的不同而有所差异。以下是一些常见的情况：

基本工资与当地人均收入挂钩型

村书记和村主任的工资通常是当地人均收入的2-2.5倍。例如，陕西榆林某村，当地人均收入为12,422元，村书记和村主任的工资在2070-2588元/月。

基本工资+绩效工资型

基本工资根据地区经济发展水平和岗位设定，绩效工资则依据工作年限、工作成效及村集体经济状况等综合评估。例如，某地村主任基本工资提高至4500元/月，绩效工资提高至1200元/月；村支书基本工资提高至3500元/月，绩效工资提高至1000元/月。

按职务级别确定型

村书记工资标准相对较高，村主任工资一般不低于村委书记工资的70%，其他村干部工资不低于村委书记工资的50%。例如，江西南昌村书记每年的收入不低于5万元，村书记、村主任平均工资不低于当地村民可支配收入的2.5倍。

与集体经济收益挂钩型

对当年集体经济纯收入达到一定数额的村，村干部工资会上浮一定比例。例如，某村规定当年集体经济纯收入10万元以上的村上浮5%，15万元以上的村上浮8%，20万元以上的村上浮10%。

综合以上信息，村书记和村主任的工资范围较广，从几千元到几万元不等，具体数额主要取决于当地的经济状况、村庄规模、职务级别以及村集体的收益情况。经济发达地区的村干部工资普遍较高，而经济欠发达地区的工资则相对较低。此外，一些地区还实行了村书记和村主任一肩挑的制度，这可能会使他们的工资略高于单独担任某一职务的工资。