工伤城镇标准主要包括以下几个方面：
包括治疗工伤所需的诊疗项目、药品目录、住院服务标准等费用。
职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
包括康复所需的费用。
经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责安排护理人员或者支付护理费用。
工伤职工在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
根据伤残等级，一级至四级伤残为27个月至21个月的本人工资，五级至六级为18个月至16个月的本人工资。
一级至四级伤残职工按月享受伤残津贴，标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%。
标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
根据工伤职工的生活自理能力，按月支付生活护理费。
这些标准旨在保障工伤职工及其近亲属的基本生活需要，减轻因工伤带来的经济负担。具体的赔偿金额和待遇可能会根据当地的具体规定和实际情况有所调整。
