手指断了应该赔偿的金额主要取决于多个因素，包括工伤等级、本人工资、赔偿期限以及所在地的工伤保险政策等。以下是一些具体的赔偿项目和标准：
包括挂号费、检查费、手术费、药品费等，根据实际治疗手指骨折所产生的医疗费用单据确定。
原工资福利待遇不变，一般不超过12个月，伤情严重或特殊可适当延长。例如，月工资5000元，停工留薪期3个月，该项赔偿则为15000元。
若生活不能自理需要护理，按照当地护工的工资标准计算。
手指骨折可能构成伤残等级，需进行劳动能力鉴定。
若构成十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。例如，月工资6000元，十级伤残一次性伤残补助金为42000元。
若构成九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。例如，月工资6000元，九级伤残则为54000元。
若劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。在某些地区，十级伤残的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计可能在5万元左右。
可能包括住院伙食补助费，按当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、后续治疗费等，根据实际支出情况确定。
需要注意的是，赔偿金额并不是固定的，而是根据多个因素综合确定的。因此，即使你是因为自己的不小心而在工作中受伤，只要符合工伤的认定条件，你仍然有权获得相应的赔偿。建议你在发生工伤后，及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，以便确定具体的赔偿金额和标准。
