关于拖欠工资多少够起诉的问题，可以得出以下结论：
刑事案件立案标准
拖欠一名劳动者三个月以上的劳动报酬，且数额在五千元至二万元以上的。
拖欠十名以上劳动者的劳动报酬，且数额累计在三万元至十万元以上的。
拖欠三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上的。
拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在八万元以上的。
劳动争议案件没有金额门槛，只要发生此类违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
劳动者应在权益被侵害之日起一年内提出诉讼，否则可能超过时效。
综上所述，无论是拖欠多少工资，劳动者都有权向法院提起诉讼。但若涉及刑事案件，则有一定的金额门槛。对于劳动争议案件，没有金额限制，只要符合条件即可立案。建议劳动者在遇到拖欠工资情况时，及时收集证据并咨询专业律师，以便依法维护自己的权益。
